En ASTAY Systems S.A.C., reafirmamos nuestro compromiso con el respeto, la promoción y la protección de los derechos humanos y laborales en todas nuestras operaciones, en concordancia con la legislación peruana vigente y estándares internacionales.
Garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos los niveles de la empresa.
Prohibir el trabajo infantil, forzoso o cualquier forma de explotación laboral.
Promover un entorno de trabajo seguro, saludable y digno, en cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respetar la libertad de asociación y los derechos laborales de los colaboradores.
Fomentar un ambiente de respeto, libre de acoso, violencia o trato inadecuado.
Alinear nuestras prácticas con principios internacionales de derechos humanos y conducta empresarial responsable.
